イトシマ株式会社とサイエンス・ヴィレッジについて
イトシマ株式会社と糸島サイエンス・ヴィレッジ（SVI）は、福岡県糸島市が進める地域創生と学術研究都市づくりのための重要なプロジェクトと組織ですが、このイトシマ株式会社に糸島市の副市長が取締役副社長として就任していることが話題になっています。
この件について、Geminiに聞いてみました。
1. 法的原則と問題の核⼼
● 兼業の原則禁⽌: 地⽅公務員である 副市⻑ が 株式会社の副社⻑ に就任することは、地⽅公 務員法第38条の 兼業禁⽌規定 に原則として抵触します。
● 理由: 株式会社は営利を⽬的とする私企業であり、公務員の兼業は、職務の 公正性 や 公共 性 、そして 市⺠の信頼 を損なう恐れがあるためです。
● 許可のハードル: 仮に任命権者（市⻑など）の許可を得ていたとしても、副市⻑という⾼ い職責を考慮すると、その許可は 極めて厳格な基準 で判断される必要があり、許可される ケースは限定的と考えられます。
2. 住⺠の懸念と表⾯化しない状況の要因
● 住⺠の懸念: 兼業は市⺠の間で 問題視 されており、公務の公正性への疑念が⽣じている。
● 表⾯化しない要因: 住⺠の懸念が、 報道 や 議会 で公的な問題として取り上げられない背景
には、以下の要因が複合的に関わっている可能性が⾼いです。
○ 証拠と情報不⾜: 問題の追及に必要な 具体的証拠や法的根拠 が不⾜している。
○ 報道機関の慎重姿勢: ⾏政や地域社会への 配慮（忖度） 、または情報提供が⼗分でない
ことによる 報道の⾃主規制 。
○ 議会の機能不全: 議員の 問題意識の⽋如 、または特定の勢⼒による 追及の回避 。
○ ⾏政側の対応: ⾏政当局による 問題の矮⼩化 や 情報公開への消極性 。
○ 住⺠の発信⼒: 住⺠の声が 集約 されず、 効果的な発信⼒ を持っていない。
3. 今後の対応策（住⺠側の⾏動）
● 事実と証拠の収集: 兼業の具体的な事実や法的な問題点を裏付ける 情報の収集 。
● 外部への発信: SNSや地域メディアを活⽤した 情報共有 と 世論の喚起 。
● 議会‧報道への働きかけ: 議員や報道機関へ 組織的に情報提供 を⾏い、問題提起を促す。
● 専⾨家への相談: 弁護⼠などへ相談し、 法的側⾯の検討 と適切な 対応戦略の策定 。